Sollen innerbetriebliche Strukturen und Abläufe verbessert werden

Die Einführung des „Kunden-Lieferanten“ Modells soll allen Mitarbeitern in einem Unternehmen den bedeutsamen Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz aufzeigen.

Detailinformationen

« Begeisterung und Akzeptanz schaffen bei Veränderungsprozessen

Ist die Zusammenarbeit Ihres Innen- und Außendienstes effizient? »

Ansprechpartner

Frank Postina

Diplom-Betriebswirt

Verkaufs- und Verhaltenstraining
BWL/Strategische Verhandlungsführung
Leadership-Training/Coaching
Teamentwicklung

f.postina(at)vorsprung-tcc.de

Kunden die uns vertrauen

ARI Armaturen

ASUP

Agip

Beumer

Chefaro Pharma

Clean Car

Daimler Benz

Deutsche Post

Diageo

Energa

Eskildsen

Fiducia

Follmann Chemie

Fresenius

GROUP 24

Gaba

Göttsche

Heineken

Hermes Logistik

Julius Meinl

KAW Kiehl

Kabel Deutschland

Kamphenkel

Konica Minolta

Kühne

La Roche Posay

Leipa

Melitta

Messe München

Minimax

Nestle Schöller

Novoferm

OTX Pharma

Opel

Paulaner

Radeberger

Rastal

Remondis

Securitas

Seidensticker

Syracom

TECE

Tank & Rast

Team Beverage

Tomra

Trinkkontor

Vivaris

myToys

tectrion

tegut

test

Was Kunden über uns berichten

Tank & Rast

Seit einigen Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und gern mit Frank Postina dem Team von Vorsprung zusammen. Wir schätzen die Kompetenz und die Erfahrung der Trainer, die immer in der Lage sind, sich auf die spezifische Zielgruppe einzustellen. Besonders wertvoll in der Zusammenarbeit ist, dass ihr Euch professionell auf neue Rahmenbedingungen einstellt und immer am Puls der Zeit bleibt. Die Coronazeit ist bestes Beispiel hierfür. Bei der Entwicklung von Zertifizierungsprogrammen seid Ihr uns ein starker Partner. Von unseren Teilnehmern und Teilnehmerinnen erhalten wir durchweg positive Feedbacks über die Schulungsgestaltung und Trainerauswahl. Wir freuen uns auch zukünftig mit Euch zusammenzuarbeiten.

Anja Röttgen
Tank & Rast
Leiterin Learning & Development Franchise

Securitas Holding GmbH

Durch viele Praxisbeispiele und interaktive Rollenspiele gelingt es Vorsprung ein Thema interessant und unterhaltsam zu vermitteln. Inhaltlich fundiert und methodisch spannend – solche Trainings braucht es häufiger.

Elisabeth Krause
Personalentwicklung
Securitas Holding GmbH

Carlsberg Deutschland

Vertriebs-Trainer im Markenartikelbereich gibt es viele! Frank Postina und sein Vorsprung-Team beherrschen sowohl die „Sprache der Mannschaft“ als auch die der Führungscrew – davon gibt es wenige! Vorsprung durch Trainings mit der Firma Vorsprung heißt: trainieren, verstehen, anwenden und beibehalten.

Marc Kemper
Geschäftsführer On-Trade
Carlsberg Deutschland

GABA GmbH

„Endlich mal ein praxisnahes Training, was genau auf unsere Anforderungen passt“; „sehr gutes Training“; „stimmiges Konzept“ bis hin zu „hilft mir in der täglichen Arbeit sehr“ war die komplette Bandbreite positiver Rückmeldungen zu den Trainings. Auch wir in unserem Führungsteam spüren die positiven Impulse, die das gemeinsame Training mit Vorsprung gebracht hat – auch in Cent und Euro.

Michael Mohr
Direktor Dentalgeschäft
GABA GmbH

Minimax Mobile Services GmbH & Co. KG

Regelmäßig führt Vorsprung Schulungen für unsere Mitarbeiter durch, sowohl im Vertrieb und im Service, als auch im Führungsbereich. Die Schulungen sind individuell und mit dem passenden Konzept. Durch die jahrelange Zusammenarbeit werden unsere Spezialitäten immer berücksichtigt. Unsere Erfolgsgeschichte der letzten 10 Jahre ist sicher auch ein Teil von Vorsprung.

Roland Stephan

Geschäftsführer Minimax Mobile Services GmbH & Co. KG